تفاصيل الحلقة
العلاقة بين الأجير والمؤجر
أين يمكن أن نجد مفهوم العلاقة بين صاحب العمل والعامل في القرآن الكريم وما القواعد التي وضعت لتنظيم هذه العلاقة بينهما؟
مقابل التأشيرة للعامل
هل يحق لصاحب العمل أن يطلب من العامل مبلغا من المال نظير إصدار التأشيرة له وجلبه من بلده للعمل لديه؟
استثمار العامل للمنشأة
هل يحق لصاحب العمل والعامل أن يتفقا على أن يستثمر العامل المنشأة بينما تسجل رسمياً باسم صاحب العمل مع أن القانون لا يوافق على مثل هذا الاستثمار إلا فوق مبلغ معين؟
مكافأة نهاية الخدمة
6 👁هل مكافأة نهاية الخدمة التي يستحقها العامل تلقائيا بعد السنة الأولى وما بعدها ملزمة لصاحب العمل أن يدفعها للعامل؟
تأشيرات بلا عمل وأخذ مقابل
ما حكم من يصدر تأشيرات للعمال الذين يفدون إلى البلد ثم يتركونهم يبحثون عن أعمال بأنفسهم ويأخذ منهم مبلغا شهريا نظير الاسم فقط دون أن يوفر لهم العمل أو مكانه؟
اختيار الكفاءة الصالحة
ما دلالة قوله تعالى في قصة موسى عليه السلام: "إن خير من استأجرت القوي الأمين" وقصة يوسف عليه السلام في قوله "اجعلني على خزائن الأرض" على اختيار الكفاءة الصالحة في العمل وخدمة الأمة؟
ضمان ضرر العامل المهني
إذا كان العامل يعمل في مؤسسة تسبب له خطورة أو ضررا في بدنه وأخذ احتياطاته ووقع له الضرر دون تفريط منه، فهل يضمن رب العمل هذا الضرر؟
الأجرة على عمل الخير
هل في قوله تعالى على لسان بنت الرجل الصالح: "إن أبي يدعوك ليجزيك أجر ما سقيت لنا" ما يفيد جواز أخذ الأجرة على عمل الخير؟
زيادة مدة العمل بلا مقابل
في قوله تعالى: "فإن أتممت عشرا فمن عندك" هل في طلب تلك الزيادة مشقة دون مقابل أم هي زيادة يتلطف صاحب العمل في طلبها من العامل؟
فوائد قصة أصحاب الغار
ما هي الفوائد التي يستفيدها صاحب العمل في تعامله مع الأجير من قصة أصحاب الغار الثلاثة الذين انطبقت عليهم الصخرة؟
تكليف العامل بخدمة المنزل
ما حكم استخدام صاحب العمل للعامل في خدمة أغراضه الشخصية كإيصال الأولاد والمدرسة وخدمة الضيوف دون مقابل على هذا الجهد؟
التحايل على الحد الأدنى للأجر
هل يعتبر غصبا للمال أن يحتال بعض أصحاب العمل على الحد الأدنى لأجر العامل بالاتفاق الداخلي على أجر أقل بحجة التأمينات أو الترقي؟
حرمان العامل من الزيادة السنوية
ما حكم من يجمع أخطاء العامل ويتعمد اصطياد هفواته ليحرمه من الزيادة السنوية المقررة قانونا؟
ضرب الأولاد ومخالفات الخادمات
2 👁ما حكم ما تقوم به بعض الخادمات من استغلال خروج الرجل والمرأة للعمل بضرب الأطفال أو إقامة علاقات غير شرعية مع أهل البيت أو إدخال الأجانب للمنزل؟
العاملة غير المسلمة في المنزل
5 👁ما حكم إحضار عاملة غير مسلمة إلى داخل المنزل والتعامل معها من حيث الحجاب وإظهار الزينة؟
تأجير السجل التجاري للعامل
ما حكم من يتحايل في موضوع الكفالة فيقول: أنا لا آخذ أجرة على الكفالة وإنما أؤجر العامل السجل التجاري وأمنحه اسمي لدى المؤسسات الرسمية مقابل مبلغ شهري؟
تسجيل المنشأة باسم الكفيل تحايلاً
1 👁ما حكم أن يتفق صاحب العمل والعامل على تسجيل المنشأة باسم صاحب العمل في الأوراق بينما الحقيقة أن العامل الوافد هو الذي يديرها ويمتلكها، مع ما في ذلك من تحايل على القوانين؟
تعويض الأضرار المعنوية للعامل
هل يحق للعامل أخذ تعويض عن الأضرار المعنوية التي عانى منها لدى المنشأة كالتأخر في صرف الأجر أو الفصل أو إنهاء الخدمة غير المبرر؟
تأجير الاسم التجاري للعامل
هل يجوز تأجير الاسم التجاري أو السجل للعامل أو لغيره بمقابل مالي؟
مقابل عدم ممانعة نقل الكفالة
هل يحق لصاحب العمل أخذ مقابل مالي من العامل نظير عدم ممانعته بنقل كفالته؟
احتيال العامل على الكفيل في الرواتب
إذا اتفق عامل وافد وصاحب عمل عماني على إنشاء شركة باسمه ثم اختلفا وطالب الوافد الكفيل برواتبه أمام القضاء مع أنه لم يعمل لديه فعلاً، فما حكم هذا المال الذي يتحصل عليه بحكم القضاء؟
تحمل العامل رسوم الإقامة والبطاقة
هل يجوز الاتفاق مع العامل الوافد على تحمله مبالغ تجديد بطاقة عمله وإقامته وتذكرة سفره مع أن القانون يقر بتحملها صاحب العمل، وذلك برضا العامل؟
استرداد تكاليف استقدام العامل
هل يحق لصاحب العمل أن يطلب من العامل إعادة تكاليف الإنفاق لاستقدامه إذا امتنع العامل عن العمل بعد وصوله؟
معايير اختيار عاملة المنزل
ما هي المعايير المطلوبة في اختيار عاملة المنزل حتى تكون على القدر المطلوب من الأمانة والسلامة من الفتنة مع أهل البيت؟
هدايا المتعاملين لموظف الشؤون المالية
ما مقدار الهدية التي يجب على من يعمل في مجال الشؤون المالية رفضها من الطرف الذي يتعامل معه، ولو كانت مثل كأس شاي أو قارورة عطر، وهل المنع هنا للتحريم أم من باب التورع؟
مغالاة الأجير في الأجرة المتفق عليها
رجل أجر أجيرا على عمل لا يعرف قيمته الحقيقية فوافق الأجير على مبلغ باهظ، وبعد انتهاء العمل اكتشف صاحب العمل أن العمل لا يستحق إلا مبلغا زهيدا، فهل له أن ينقص من أجرة الأجير؟
إصابة العامل وتعويضه
قد يصيب العامل ضرر في المؤسسة التي يعمل فيها، فهل يكون صاحب العمل ملزما بتعويضه أو بعلاجه؟
فصل العامل المسن بعد خدمته
إذا اتفق صاحب العمل مع شاب على العمل فقضى شبابه معه ثم وهن نشاطه بالشيخوخة، فهل لصاحب العمل أن يطرده أم عليه أن يرضى بإنتاجه في شيخوخته كما رضي به في شبابه؟
تفضيل الوافد على المواطن في الترقيات
ما التوجيه لمن يتجه بالزيادات والترقيات والتبجيل إلى العامل الوافد ولا يمنح الثقة للعامل المواطن مما يسبب إحباطا للمواطن؟
التحايل على نسبة التعمين
ما حكم من يتحايل على القوانين التي تشترط توظيف نسبة من العمانيين لاستقدام الوافدين، بأن يوقع عقودا صورية مع مواطنين برواتب بسيطة دون عمل حقيقي ليحصل على موافقة الاستقدام؟