موقف الموظف من ترقية غيره

عندما يقوم مسؤول بترقية موظف معين أو ابتعاثه لدورة فيترك ذلك حزازة في نفوس الآخرين، فهل يحسنون به الظن ويتركون البحث عن الأسباب أم يراجعون المسؤول لمعرفة السبب؟