حكم عقود القوى العاملة

كيف يجب على المسلم أن ينظر إلى العقود التي تفرضها وزارة القوى العاملة وغيرها من عقود العمل هل هي ملزمة شرعاً أم مجرد عقود بشرية وضعية لا تستدعي الرقابة الذاتية؟